中信银行2022年3月招聘信息（3）

中信银行南京分行2022年3月招聘零售理财经理

职位描述

1、严格执行上级行和分行关于理财业务的各项规定和要求，做好对客户的理财服务工作。

2、接受分行的考核、培训和管理，确保在合规的前提下，提高个人经营业绩。

3、加强业务学习，不断提高自身综合技能，确保在所从事的专业领域中，不断保持持续的胜任能力。

4、在向客户提供理财服务时必须遵循正直诚信原则，不得通过虚假宣传、夸大产品收益等方式误导客户，不得向客户出具有误导性质的报告。

5、在向客户提供理财服务时必须遵循客观性原则，以客户利益为导向，对事实描述不偏不依，所做的专业判断应当合理、谨慎。

6、在向客户提供理财服务时应有公正、合理的态度，为客户、委托人及银行提供专业服务。而在提供服务过程中，当双方利益出现冲突时，应揭示这些冲突，并寻找一个恰当的均衡点。

7、在未经客户许可的情况下，不得将任何客户个人信息泄露给其他第三方，除非是依照恰当的法律程序要求提供。

8、保持职业荣誉感，在提供服务过程中，对客户及相关职业人士保持尊严和礼貌。

9、勤奋工作，做到干练与细心，在提供服务前要进行充分的准备与计划，在事后要进行合理的跟进与监控。

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、35周岁以下，拥有管理、金融、财务、会计、国际贸易或相关专业，全日制大学本科及以上学历

2、具有2年以上相关岗位的工作经验

3、具有良好的客户关系和客户服务水平，较强的组织管理、协调和沟通能力；拥有AFP或CFP资格者优先考虑

4、具有较强的营销意识和市场敏锐度

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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中信银行广州分行2022年3月招聘支行副行长、行长助理

职位描述

1.协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，确保达成各项工作目标；

2.协助支行行长制订本行年度综合经营计划，并组织和推进目标的实现；

3.负责支行分管业务模块各项指标的达成；

4.协助支行行长开展员工人才队伍建设；

5.协助支行行长开展支行日常工作管理；

6.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求

1.具有国家认可的全日制本科及以上学历；

2.年龄38岁以下，8年以上银行相关工作经历，5年以上银行信贷工作经验；

3.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心；

4.熟悉商业银行运作，市场开发能力及组织管理能力强，富有创新精神能够承担一定的工作压力；

5.具备2年及以上的下一级职务管理经验，具备较强的经营管理和团队管理能力，工作业绩优良，有良好的职业素养的从业记录；

6.符合监管机构有关高级管理人员任职资格的规定和我行的其他规定；

7.符合履职回避的相关规定。

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中信银行广州分行2022年3月招聘法律事务岗人员

职位描述

负责分行各项业务的法律审查、合同文本制定、法律风险管理、诉讼案件管理、法律培训等

任职要求

1.全日制本科及以上学历，法学专业毕业；年龄一般35周岁以下；

2.原则上需要2年及以上商业银行或其他金融机构工作经验，或者2年以上律师事务所、法院或者其他企业法务相关岗位工作经验；

3.有法律职业资格证书优先；

4.能熟练掌握office办公软件、具备良好的文字理解能力及组织能力；

5.具有较好的沟通能力和执行能力，较强的人际交往能力，具备团队合作精神；

6.符合我行履职回避规定。

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