广东省江门市高新区（江海区）办公室2022年3月招聘4名普通雇员公告

根据工作需要，现需公开招聘普通雇员4名，特将有关事项通知如下：

一、招聘岗位

普通雇员4名，具体岗位名称、职责、招聘人数、要求条件和待遇等详见附件1。

二、应聘资格条件

（一）基本资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具备良好的品行和职业道德，没有受过党纪、政纪处分；

3.具备岗位所需的专业、能力或者技能条件；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合招聘岗位所需的其他条件；

6.如应聘者有亲属（包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等）在招聘单位担任副科级以上职务的，或者在招聘单位存在其他需要回避情形的，不得应聘该单位的岗位。

（二）专业、学历、学位和专业技术资格要求

1.应聘人员所学专业以所获学历证上的专业为准，修读课程等不能作为应聘专业的依据。学历证取得时间的截止日期为2021年7月31日。

2.熟悉Windows系统管理、Office办公软件基本操作，能做好办公室业务相关工作，具备良好的公文写作能力和沟通能力。

（三）年龄要求

35周岁以下是1986年3月2日以后出生，依此类推，出生日期均以居民身份证记载为准。

三、报名时间及方式

（一）报名方式

采用邮寄或网上报名的方式。凡符合应聘条件的人员，均可下载并如实填写《江门高新区（江海区）办公室招聘员额类合同制工作人员报名表》（附件2），然后将身份证复印件、户口簿复印件、学历和学位证书复印件（境外学历学位者需提供教育部认证证明）及招聘职位要求的其他材料寄到江门高新区（江海区）办公室秘书股（地址：江门市江海区东海路338号1号楼1207办公室，邮编：529040）；也可将上述材料扫描后以电子邮件的形式发到邮箱：jmjhmskb@163.com，联系人：戚小姐，联系电话：3861276。

（二）报名时间

从公告发布之日起至2022年3月8日。

四、考试程序

（一）初审和筛选。提倡诚信报考，应聘人员应认真阅读招聘公告，并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。

通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员进行筛选。筛选结束后电话通知应聘人员参加笔试。未接到通知的视为初审未通过。

（二）考试。本次招聘通过笔试和面试的方式进行。

1.笔试。

（1）笔试开考比例按招聘人数1:3进行（没有达到开考人数取消该职位招聘计划）。

（2）笔试的时间、地点和具体事宜另行通知。

（3）笔试成绩满分为100分，合格分数线60分。招聘单位将于笔试结束3个工作日内通知入围面试人员参加面试。

（4）加分条件：如在江海区机关事业单位及下属相关单位连续工作满2年以上（须提供单位购买社保记录），可享受笔试加分，每满2年可增加1分，最多可以加5分。

2.面试。

（1）面试对象：依据笔试成绩从高到低顺序，入围面试按照招聘人数:入围人数=1:3的比例确定面试人选。

（2）面试成绩满分为100分，合格分数线60分。面试方式、时间、地点另行通知。

3.总成绩。

总成绩满分为100分，合格分数线60分。考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

五、体检

招聘单位根据总成绩排名等额确定体检对象，并由招聘单位组织体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行，体检费用由考生自理。

六、政审考察、公示及聘用

体检合格后，招聘单位组织政审考察，确定拟聘用人选，并将拟聘人员名单在江海区政务信息网公示5天，公示无异议后，正式进行聘用。

江门高新区党政办公室

中共江门市江海区委办公室

江门市江海区人民政府办公室

2022年3月2日

附件1-江门高新区（江海区）办公室招聘员额类合同制工作人员岗位表.doc

附件2-江门高新区（江海区）办公室招聘合同制工作人员报名表.xls

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来源链接：

http://www.jianghai.gov.cn/gkmlpt/content/2/2543/mpost_2543385.html#983