贵州电子信息职业技术学院招聘信息
发表时间:2017-03-10 阅读次数:105次

一、学院简介
       贵州电子信息职业技术学院是经国家教育部批准,独立设置的省属全日制普通高等职业技术学院,是一所以工科为主,集文、理、经、管等学科为一体的综合性职业学院。
学院被教育部等六部委列为数控加工技术领域、计算机应用与软件技术领域两个方面的紧缺人才培养培训基地;原劳动和社会保障部、信息产业部在我院设立了全国电子信息产业高新技能人才培训基地。近年来,学院先后获得了“全国职业教育先进单位”、“全国职业指导工作先进学校”、“贵州省职业教育先进单位”、“贵州省信息产业‘十五’先进单位”、“贵州省绿化先进单位”,“贵州省高等学校优美校园”,“贵州省高校后勤先进集体”等荣誉。2003年,在省内第一家通过国家高职高专办学水平评估,2011年建成贵州省示范性高职院校。
学院位于贵州省凯里市城区,占地面积400亩,建筑面积22万余平方米,固定资产总值近两亿元,教学设备总值 7千余万元,拥有机电技术、电子技术、计算机技术、汽车维修等实训中心,有金工、模具、CAD、数字电路、电子测量、网络技术等60个设备先进的实验室,有100多个校外实训基地,图书馆藏书52万余册。学院教学设备一流,每间教室都安装了多媒体教学设备和教学过程监控设备,每名教师都配有笔记本电脑,用于安保的摄像头覆盖了校园全部公共区域。学院现有全日制在校生9500余人,每年为社会输送3000多名优质毕业生,年均开展职业技术技能培训5000余人次;有教职工503人,其中专任教师415人,教授、副教授105人,具有“双师”素质的教师占专业教师人数的50%;学院设有“六系一部”(机电工程系、自动化工程系、计算机科学系、管理科学系、电子工程系、通信工程系、基础部)等教学部门,开设了模具设计与制造、机电一体化技术、数控技术、计算机应用技术、计算机网络技术、电子商务、广告设计与制作、应用电子技术、电气自动化技术、通信技术、市场营销、会计电算化等46个专业。其中,模具设计与制造专业被教育部评为“全国职业教育教学改革试点专业”和“精品专业”,机电一体化技术、应用电子技术、计算机应用技术、数控技术、计算机网络技术、通信技术、市场营销7个专业为“省级高职示范专业”。
多年来,学院立足贵州、辐射全国,坚持职业教育办学方向,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的发展道路,全面加强内涵管理和建设,以“教学与实践零距离,毕业与上岗零过渡”为突破口,对人才培养模式、专业建设、教育教学方法、学生职业能力的培养等方面进行积极探索,大力开展校企合作办学,推行工学交替、顶岗实习、 “多证制”等教育教学举措,使学生在校期间就熟悉职业,了解企业,掌握技能,有效地增强了学生的就业竞争力。目前学院与中国振华集团、深圳中兴通讯股份有限公司、友达光电(厦门)有限公司、浙江中讯等企业开展了顶岗实习、订单式办学,与省内外100多家企业合作,建立了长期稳定的实训实习、就业基地,确保了毕业生顶岗实习率100%。由于工学结合工作起步早,成绩突出,贵州省教育厅将我院列为贵州省“工学结合”试点职业院校。
学院实行半军式化管理,在思想教育中渗透军工文化教育,积极倡导以职业品质养成为重点的全面素质教育。在校园文化建设中,依托优秀传统文化,不断加强企业文化的渗透,大力培养学生的创造能力。我院学生在国家、省级各类技能大赛中频频获奖,仅2013年在省级以上比赛中,获三等奖以上就有65项(100多人次),多次代表贵州省参加全国技能大赛,充分体现了我院学生良好的职业能力和职业品质。学院面向生产、建设、服务、管理第一线培养高技能人才,毕业生职业能力强、综合素质高,深受企业欢迎,近几年毕业生一次性就业率一直保持在98%以上,形成了“就业兴——招生兴——学校兴”的良好发展态势。
因办学成绩突出。江泽民、胡启立、韦钰、全国十四个省市自治区政协主席等领导同志曾亲临学院视察指导,并对学院办学成果予以了充分肯定,有力地促进了学院的发展。经过40年的努力,学院已形成了校园优美,政通人和,事业兴旺的崭新局面,正朝着建设全国示范性高职院校的目标而努力奋斗!
二、应聘条件
1.遵纪守法,身心健康,品行端正,廉洁奉公。
2. 具有博士学位,硕士学位。
3.原则上要求第一学历应为全日制本科(“211”“985”工程建设院校毕业生优先);
4.同等条件下具有海外学习研修经历者优先。
5、博士年龄原则上在40周岁以下。
三、招聘专业及要求

招聘部门

专业要求

学历要求

机电工程系

机械工程类

博士研究生、硕士研究生

工程力学

博士研究生、硕士研究生

机电控制类

博士研究生、硕士研究生

电子信息

工程系

计算机(大类)类

博士研究生、硕士研究生

信息与通信工程

博士研究生、硕士研究生

电子商务学院

电子商务

博士研究生、硕士研究生

汽车工程系

车辆工程类

博士研究生、硕士研究生

教学科研处

教育类学科

博士研究生

 

四、招聘程序
(一)提交材料
凡是符合我校招聘计划及条件的人员请将应聘材料的电子版以压缩包的形式发送到招聘部门邮箱,压缩包命名为:“应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校+学历+专业”。应聘材料要求:
1.个人简历。已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。
2.个人学历证明材料及其他自荐材料。包括学历(含本科阶段)、学位及专业技术职务资格证等材料,以及在校期间学习、社会实践、获奖情况,发表的主要论文、论著,参与或完成的科研项目的材料等。
(注:应届毕业生须提供就读学校的就业推荐书。)
3.贵州电子信息职业技术学院2017年岗位应聘报名登记表(从附件下载)。
4.应聘人员应本着诚实守信原则,确保以上信息的真实可靠。凡提供不实信息的责任自负,以不实信息获得工作机会的,一经查实予以解聘。
(二)资格审查
各用人单位自收到应聘人员报名登记表之日起,对符合专业需求的应聘人员的基本条件进行审查,报组织人事处审核同意后,由各用人单位在对应聘人员的专业背景、学术水平、综合素质等情况进行审核筛选后,原则上在30个工作日内对是否列入面试、试讲名单做出决定,并将考核事项通知应聘者本人。
(三)考核办法
应聘教师岗位者由各教学单位公开招聘工作考核小组组织面试和试讲。面试时间为10-15分钟,主要考察应聘者的仪表形象、表达能力、思维能力、科研能力和个人专长等;试讲时间约为15分钟,主要考察应聘者的教学设计、教学过程、教学方法等环节,考察试讲人员是否具备课堂教学组织能力和教学科研能力。
应聘辅导员岗位者采用面试、笔试、岗位能力测试等相结合的方法进行考核,要求应聘者必须具备相应专业技术岗位的专业知识、基本技能和素质。
面试、试讲时间另行通知。
(四)确定拟聘人员名单
考核结束后,学校按照有关规定和程序研究确定拟聘人选。
(五)体检、公示与聘用
组织人事处通知拟聘人员到指定等医院进行体检,体检标准参照事业单位录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者,不予以聘用。体检费用由拟聘人选自理。体检合格后,由组织人事处与拟聘人员签订毕业生就业协议或发出商调函,按有关规定办理聘用手续。
五、招聘待遇
1.引进人才列入全额拨款事业单位编制;
2.工资福利待遇按照国家的政策规定享受;博士提供90-110平方米住房免费居住,服务期满8周年,产权归引进人才所有;博士津贴600元/月,贵州省高层次人才津贴800元/月。
3.科研启动经费:博士15万元。
4.硕士年收入大约10—11万元。
五、报名办法
请应聘者将本人简历、获奖证书等材料发送至学院组织人事处邮箱gzeicrsczp@126.com 抄送hzdzxxzyzp@163.com。发送邮件主题格式:高校师资网+姓名+应聘专业+学历学位或职称。  
学校网址:http://www.gzeic.com/index.jsp
学校地址:贵州省凯里市华联路1号贵州电子信息职业技术学院组织人事处       
邮编556000
联系电话:0855-8228461
联系人:汤老师、蒋老师 
本公告未尽事宜,由贵州电子信息职业技术学院组织人事处负责解释。